1.突出党的政治建设。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严明政治纪律和政治规矩，切实加强党的政治建设。严格执行党的组织生活制度，坚持 “三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，开好民主生活会和组织生活会，按要求扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，坚决清除政治生态“污染源”。发展积极健康的党内政治文化，维护安定和谐的育人生态。
责任领导：吴海峰、杨国祥
责任部门：党政办公室、组织宣传部、纪委办公室、各党总
支（直属党支部）
2.持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用好“学习强国”平台。进一步宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育大会、第26次全国高校党建工作会、全国学校思想理论课教师座谈会等精神，扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进课程、进培训、进读本。加强党员领导干部学习研讨。加强全校普通党员学习教育，编印并组织学习《习近平总书记重要论述摘编》，定期开展测评及评比。出台学校领导干部培训五年规划，开展集中培训和分类分层次培训。
责任领导：吴海峰、黄 萌
责任部门：党政办公室、组织宣传部
二、加强党对学校事业的全面领导
3.发挥党的领导核心作用。坚持和完善党委领导下的校长负责制。进一步细化党委会议和校长办公会议事规则、“三重一大”决策制度。压紧压实各级党组织管党治党主体责任。认真落实市委《关于深化落实全面从严治党主体责任的意见》和学校实施办法。制定《党风廉政约谈工作实施办法》，认真落实约谈制度。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，对“两个责任”落实不到位的干部严肃追责问责，倒逼“两个责任”落地生根。严格执行院（部）党政联席会议议事规则，制定院（部）党政联席会议实施细则，进一步明确院（部）党组织职责。制定学校领导干部深入基层联系学生工作制度，发挥党支部政治引领作用，强化党支部政治功能。
责任领导：吴海峰、杨国祥
责任部门：党政办公室、纪委办公室
4.抓实干部队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，贯彻新时期好干部标准，选任一批副处级干部，优化干部结构。严格落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，出台实施细则，激励干部新时代有新担当新作为。强化干部考核，激励干部干事创业的积极性。加强领导干部教育培训和监督管理，严格贯彻落实《2018-2022年全市干部教育培训规划的实施意见》。严格执行个人有关事项报告制度。规范干部选拔任用全程纪实。
责任领导：黄 萌
责任部门：组织宣传部
5.全面提升基层党组织组织力。深入贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进党支部标准化规范化建设。完善学校党委、院（部）党组织、基层党支部、党员“四位一体”组织体系建设。推进党的组织全覆盖。完成党总支（直属党支部）换届选举工作。按照高校党建“双创”和“对标争先”计划要求，开展示范党总支、示范党支部创建和评选活动。着力提高党支部标准化规范化建水平。配强党建工作队伍，为药学院（中药学院）、护理学院、医学技术学院、临床医学院、中医学院、离退休党支部配备专职副书记，为二级学院配备组织员。大力加强基本队伍建设，做好基层党务工作人员专题培训。开展党员“政治生日”活动、入党宣誓、重温入党誓词、毕业离校前集体谈话等仪式教育。进一步完善“四个层级”“五个必谈”谈话机制，加强入党动机的初审工作，提高党员发展质量。
责任领导：吴海峰
责任部门：党政办公室、组织宣传部，各党总支（直属党支
部）
6.扎实做好思想政治和意识形态工作。深刻领会习总书记对“加强高校意识形态工作领导权”的重要论述，牢牢把握意识形态领域领导权话语权主动权。提高意识形态工作管控能力，加强宣传，加强阵地和活动管理。健全“三全育人”体系，形成“十大育人”育人格局。配齐配强思政工作队伍，深入推进学生健康素质教育。深入学习领会习总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，推动教学讲义“标准化”、教学资源“可视化”、教学方式“立体化”。扎实推进“课程思政”。研究梳理思政工作方法，探索新时代思想政治工作规律，改进老办法、沿用好方法、探索新办法。学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进进教材、进课堂、进头脑，实现师生全覆盖。加强校园文化建设，持续推进“三进工程”。抓好学生会和学生社团改革。
责任领导：吴海峰、黄 萌、何 坪
责任部门：组织宣传部、学生处、教务处、马克思主义学院
7.纵深推进党风廉政建设。认真执行学校《贯彻落实中央八项规定精神实施措施》，驰而不息整治各类隐形“四风”问题，持续深化政治形式主义问题，遏制“四风”反弹回潮。持惩治腐败高压态势，紧盯选人用人、工程建设、招标采购、招生考试、财务、后勤、科研经费等重点领域，坚决查处腐败问题。强化政治监督，加强日常监督，及时发现苗头性倾向性问题。认真落实党内监督条例，完善监督机制。用好用活监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”。加强党风廉政教育。加强廉政风险防控，切实完善内控制度建设。提高纪检监察干部履职能力。
责任领导：吴海峰、杨国祥
责任部门：党政办公室、纪委办公室
8.抓好巡视反馈问题整改。深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，把巡视整改工作作为重大政治任务，成立学校巡视整改工作机构，制定学校《巡视反馈意见整改落实方案》，召开专题民主生活会和整改动员大会，压实主体责任，突出问题导向，细化整改措施，完善长效机制，加强日常监督，坚决将巡视反馈问题全面改彻底改到位。
责任领导：吴海峰、冯连贵、黄 萌、朱照静、唐 全、
杨国祥、何 坪
责任部门：各处（室）、院（部），沙坪坝校区管委会，各党
总支（直属党支部）
三、高质量开展内涵建设
9.做好“国家优质学校” “双高”专业申报。积极组织学校制定、论证、完善中特高申报方案，邀请专家对项目方案进行论证、审核。
责任领导：冯连贵
责任部门：高等教育研究所
10.做好优质高等职业院校建设。召开市级优质高等职业院校建设工作年度总结推进会，推进2018年建设任务整改，签订年度计划任务书，做好市级优质高等职业院校建设子项目工作督导、抽查、考核及迎检工作。
责任领导：冯连贵
责任部门：高等教育研究所
11.推进学校教育领域综合改革。做好厅局级、市级、国家级教学成果奖申报，重点培育8—10个项目。做好“创新行动计划”任务落实及迎检。完成第二批现代学徒制项目验收，积极推进重庆市深化教育领域综合改革项目“医药类职业教育多元办学体制改革探索”研究，做好项目经验交流、成果提炼及推广工作。
责任领导：冯连贵
责任部门：高等教育研究所
12.开展教学诊改工作。制订专业建设、课程建设的工作诊断与改进工作方案，在2—3个专业中开展试点。开展诊改平台建设，编制基于学校“十三五”规划的年度发展规划，制定教师个人发展规划和学生职业生涯规划，完成对接人才培养工作状态数据管理系统的校本数据平台。
责任领导：冯连贵、何 坪
责任部门：教务处、信息图书中心、高等教育研究所
13.强化专业及课程建设。开展2019年人才培养方案修订。做好市级骨干专业和“高等职业院校专业能力提升项目”验收。启动双基地、校企合作示范项目建设。做好一流专业群建设。申报新专业1—2个。做好药品生产技术新专业合格评估。开展“第四届专业带头人说专业”比赛、“青椒杯”教学比赛等，开展新教师教案评审、教师教学能力评比和“专业剖析”等活动。加强课程资源建设，开展校级精品在线开放课程申报，做好市级、国家级精品在线开放课程申报，力争立项市级精品在线开放课程3—5门、新增国家级精品在线开放课程1—2门。加强专业教学资源库建设，继续申报国家级专业教学资源库。加强专业教学资源库及精品在线课程的推广使用，开展课程教学改革。
责任领导：何 坪
责任部门：教务处
14.完善实践教学体系建设。进一步完善实践教学相关管理制度，规范实验用品管理，完善实践教学痕迹管理与检查，启用网络实习信息化平台。根据专业实习教学特点，制定顶岗实习、跟岗实习、临床实践教学标准。提高实践教学能力，新增2所非直管附属医院，2—3所教学医院。
责任领导：何 坪
责任部门：教务处
15.深化集团化办学模式。进一步完善集团体制机制建设，新增集团成员单位3—5家，成立中高本衔接分委会。做好国家级示范性职教集团申报，力争将重庆医药职教集团办成“全国骨干职业教育集团”。召开重庆医药职教集团第八次常务理事会暨专家报告会。
责任领导：冯连贵
责任部门：高等教育研究所
16.加强科技创新能力建设。全年省部级项目力争立项20项以上，厅局级项目（含校级）立项50项以上，研究经费增长不低于10%。完成结题项目40项以上。教师以第一作者或通讯作者发表SCI论文10篇以上，核心期刊及以上论文至少100篇。专利申报数50项以上，专利授权数不少于40项。完成技术转让经费不低于200万元。加强科研平台及创新团队建设，推进重庆市药物制剂工程中心、分子生物学实验室、社区居家老年人健康服务技术推广中心、生物医药众创天地场地等创新平台条件建设。培育和建设众创空间创新团队不少于10个，完成5个校级创新团队中期检查。推进各级各类科研成果申报，力争实现市级成果登记数较上年增加10%，获厅局级以上成果奖2项以上。全年编辑出版学校学报4期。
责任领导：朱照静
责任部门：科技产业部
17.推进国际化办学。做好与国外、境外学校合作与交流工作，积极引进先进教学标准或课程。做好护理学院与加拿大圣力嘉学院联合办学项目。力争新增国（境）外合作院校2所。完成因公出访团、学术交流团及赴周边国家交流团出访工作。管理好美中友好志愿者项目。做好援巴新工作。
责任领导：朱照静
责任部门：科技产业部
18. 做好招生相关工作。做好春秋两季高考招生宣传工作，完成招生信息网宣传平台建设。领会新高考改革制度精神，合理设置学校专业招生选考科目。科学编制年度分省（市）分批次招生计划。加强对“3+2”联合办学中职学校的联系和指导。完成全年重庆市分类考试、全国统一高考、重庆市成人专科计划和录取工作。积极响应国家对高职院校扩招100万人的号召，招生不低于5400人，报到不低于4800人。
责任领导：唐 全
责任部门：招生就业处
19.做好大学生就业创业工作。修订完善学生就业工作制度，开展就业创业相关竞赛和相关活动。建设创业指导服务中心和就业一站式服务平台，筹建学校就业网站。加强毕业生就业市场建设，巩固西部就业市场，扩展沿海发达地区市场、市内外民营医院和乡镇基层医院市场。加强对毕业生顶岗实习管理。促进毕业生更充分和更高质量就业，2019届专科毕业生年终就业率达不低于97%，组建学生创新创业团队不低于50个。
责任领导：朱照静、唐 全、何 坪
责任部门：教务处、招生就业处、科技产业部
20.加大继续教育力度。科学定位继续教育办学层次、类型与规模，优化资源配置，提升管理水平。强化学历继续教育和培训项目管理内涵建设，打造提升优质培训品牌项目。面向社会开放云课堂医药类教育资源和超星平台医学教育资源。
责任领导：朱照静
责任部门：继续教育学院
四、加快高素质教师队伍建设
21.加强师德师风建设。严格落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，出台学校教师职业行为规范实施方案。继续组织开展教师公开承诺活动，签订《师德师风承诺书》，设立“师德师风建设”意见箱，公布监督电话，强化自律和他律。实现师德师风防线关口前移，严格教师录用中的品德考察，对照“十项准则”开展师德问题预警监测和筛查。建立师德考核负面清单制度和定期通报制度，实行师德师风“一票否决制”，对师德缺失，特别是有违规从教行为者严肃处理，做到师德师风问题“零容忍”。树立和宣传优秀教师先进典型，创新工作机制和有效载体，提振师道尊严。
责任领导：冯连贵、唐 全
责任部门：人事处、督导室
22.加强高端人才引进培养力度。引进硕士以上学历教师30人。新增双师素质教师15人。引进1—2名行业、企业优秀技师或工程师来校担任专业教师。
责任领导：唐 全
责任部门：人事处
23.完善教师培养培训体系。开展专业带头人、骨干教师、新进人员、“双师素质”教师培养培训工作。总体实现全校20%的专任教师完成1次校外培训，完成专业带头人1次国内培训，50%的青年骨干教师完成1次国内培训，完成新进人员100%培训。完成30%外聘教师的培养工作。持续实行新进人员导师制培养。继续开展“博士论坛”，促进高端人才成长。响应重庆市“双千双师”交流计划工作，推送2名校内优秀教师赴行业、企业实践锻炼。
责任领导：唐 全
责任部门：人事处
24.做好人事相关工作。完成岗位绩效工资改革，完成绩效工资核增，完善绩效考核方案。启动校内职称推荐评审和岗位聘任工作。做好干部人事档案管理，成立干部人事档案专项审核工作小组。做好离退休人员管理与服务及人事管理信息化建设工作。
责任领导：唐 全
责任部门：人事处
五、全面提升服务保障水平
25.推进基建工程建设。完成培训中心工程竣工交付使用工作。完成沙坪坝校区综合教学楼三楼装饰改造工作。完成图书馆综合改造工程施工工作。完成科技楼工程施工招标并开工建设。完成塑胶跑道及辅助区塑胶面层施工招标工作。完成培训中心附属景观工程（新校区西北角地块景观工程）施工招标并开工。完成濯清园医药文化长廊及校园文化景观工程施工招标工作。完成1-4号实验楼工程、行政办公楼及5、6号学生宿舍工程转固工作。
责任领导：唐 全
责任部门：建设指挥部、基建后勤处
26.加强资产及审计工作。做好资产招投标、采购、管理与验收工作，搭建信息化招标平台，完成资产管理信息化系统建设并投入使用，力争完成全校50%资产编码及录入。完成学校西北角25亩土地相关手续办理。做好大学城校区出租房产管理。做好内部控制体系建设，启动内部控制系统信息化建设，印发学校《内部控制手册》。强化审计监督，完成年内各项审计任务。
责任领导：黄 萌、杨国祥
责任部门：资产处、纪委办公室
27.推进智慧校园建设。继续推进信息化基础设施改造，实施数字化校园系统优化工程。开展全校数据治理与整合服务平台建设。继续推进一站式服务平台建设。建设以学校门户网站为主站，各专题网站、各部门网站以及相应院系网站为子站的站群信息发布平台。完成站群系统、教学资源（职教）共享平台建设。推进3D医学打印协同创新中心建设，开展面向口腔临床应用和康复临床应用的医学人工智能研究。拓展1-2家信息技术合作单位，逐步提升学校信息技术水平和影响力。强化网络安全管理，巩固学校网络安全三级运行机制，优化学校网络安全管理人员队伍结构，开展3—4次网络安全管理人员培训。做好网络安全教育，开展全国网络安全宣传周活动，开展1—2次网络安全教育。切实做好信息化保障工作。积极推进图书馆升级改造，优化图书文献资源结构，拓展资源共享。
责任领导：何 坪
责任部门：信息图书中心
28.推进法治校园建设。强化学校法治工作领导小组职责，落实普法工作责任。健全以案释法制度，利用法治宣传节点开展学习教育活动，深入学习宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国高等教育法》等法律法规。组织全校教职工参加年度法治理论知识考试。
责任领导：冯连贵
责任部门：党政办公室
29.巩固平安校园成果。积极推进安全稳定建设年建设任务，强化安全教育，加强安全保障，做好消防、安全设施维护保养，加快安全指挥中心建设。抓好学校周边环境和校园安全稳定工作，认真落实安全检查制度和食品卫生安全制度，及时消除安全隐患，防范安全事故发生，营造安全稳定的育人环境，维护正常教育教学秩序。完善学校门禁系统。加强安全教育和宣传力度，举办1次消防安全演练，开展5次安全知识专题培训。
责任领导：黄 萌、唐 全
责任部门：保卫处、基建后勤处
30.做好群团工作。召开年度教代会暨第二届工会会员代表大会第五次会议。新组建1—2个教职工兴趣活动组，遴选3—4个职工小家申报上级职工小家。落实职工福利，维护教职工合法利益。深化共青团改革，加强团组织建设，按要求开展学生会及学生社团改革，创新形式开展各类健康有益的团学活动。
责任领导：黄 萌
责任部门：工会、团委
31.提升行政后勤服务能力。规范开展公务接待、公务用车、文稿撰写、收发文、机要保密、印章使用、档案查借阅、邮（信）件收发、信访等工作。提升行政服务能力，开展1次全校办公室工作培训。推进学校信息公开，完善档案收交，推进档案部门立卷制档案数字化建设。按上级要求推进事业单位公车改革。推进生活垃圾强制分类。持续开展节能降耗行动，降低人均综合能耗、人均水耗、建筑面积能耗。加强食堂建设与管理，提高师生用餐质量。
责任领导：冯连贵、唐 全
责任部门：党政办公室、基建后勤处
一、突出政治建设，营造良好政治生态
1.把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，把政治标准和政治要求贯穿党的建设各项工作。（责任领导：吴海峰、黄 萌，责任部门：党政办公室、组织宣传部）
2.严明政治纪律和政治规矩，深入开展领导干部忠诚教育，严肃查处违反政治纪律的行为，开展“守纪律、讲规矩”模范部门创建和先进个人评选活动，严格执行《中国共产党纪律处分条例》，坚持“五个必须”，严肃查处“七个有之”问题。（责任领导：吴海峰、黄 萌、杨国祥，责任部门：组织宣传部、纪委办公室）
3.严格执行党的组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚持 “三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，按要求扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。（责任领导：党委委员，责任部门：党政办公室，各党总支（直属党支部））
4.开好民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评的武器，在原则问题上旗帜鲜明、敢于碰硬，坚决同一切错误思想、错误倾向和消极腐败现象作斗争。（责任领导：吴海峰、黄 萌，责任部门：党政办公室、组织宣传部）
5.坚持“三严三实”，教育引导广大干部明大德、守公德、严私德，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，干干净净的师生关系。（责任领导：吴海峰、黄 萌、杨国祥，责任部门：组织宣传部、纪委办公室）
6.全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，坚决清除政治生态“污染源”。发展积极健康的党内政治文化，强化宣传思想和学术阵地全过程监管，维护安定和谐的育人生态。（责任领导：吴海峰，责任部门：组织宣传部、各党总支（直属党支部））
二、强化理论武装，筑牢思想根基
7.加强理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》（第二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为重点，坚持每次党委会首先学习习近平总书记最新重要讲话精神，以党委中心组学习为主导，用好“学习强国”平台，形成更具刚性约束的集体学习、日常学习、专题学习机制。（责任领导：吴海峰、黄 萌，责任部门：党政办公室、组织宣传部）
8.加强理论宣传。进一步宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育大会、第26次全国高校党建工作会、全国学校思想理论课教师座谈会等精神，扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进课程、进培训、进读本，推动党的创新理论全面融合学校思想政治工作，增进广大师生对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。（责任领导：吴海峰、黄 萌，责任部门：党政办公室、组织宣传部）
9.加强党员领导干部学习研讨。党委中心组成员每年至少撰写1篇学习心得、调研报告或者研究文章，校领导每年集中学习不少于50学时，党员干部每年集中学习培训不少于32学时，进一步筑牢理想信念、增强本领、提升品行。（责任领导：吴海峰、黄 萌，责任部门：党政办公室、组织宣传部）
10.加强全校普通党员学习教育。编印并组织学习《习近平总书记重要论述摘编》，开展每月1测，每半年以支部为单位开展1次评比。（责任领导：吴海峰、黄 萌，责任部门：党政办公室、组织宣传部）
11.出台学校领导干部培训五年规划，开展集中培训和分类分层次培训，增强干部“四个意识”、坚定“四个自信”、践行好“两个维护”。（责任领导：黄 萌，责任部门：组织宣传部）
三、加强党的领导，发挥核心作用
12.坚持和完善党委领导下的校长负责制。发挥学校党委履行管党治党、办学治校的主体责任，切实在把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实等方面履行好领导职责。进一步细化党委会议和校长办公会议事规则、“三重一大”决策制度。（责任领导：吴海峰、冯连贵，责任部门：党政办公室）
13.压紧压实各级党组织管党治党主体责任。认真落实市委《关于深化落实全面从严治党主体责任的意见》和学校实施办法。党委每季度至少研究1次全面从严治党工作，每半年听取1次各二级党组织履行主体责任情况汇报；建立履行主体责任的正面、负面清单，对责任落实实行清单化、项目化管理。坚持每半年对各二级党组织落实全面从严治党工作开展1次督查。制定《党风廉政约谈工作实施办法》，认真落实约谈制度。坚持班子成员和基层党组织负责人述责述廉制度，层层压紧压实管党治党政治责任。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，对“两个责任”落实不到位的干部严肃追责问责，倒逼“两个责任”落地生根。（责任领导：吴海峰、黄 萌、杨国祥，责任部门：党政办公室、组织宣传部、纪委办公室、各党总支（直属党支部））
14.严格执行院（部）党政联席会议议事规则，制定院（部）党政联席会议实施细则，进一步明确院（部）党组织职责。制定院（部）党组织在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上加强政治把关的具体办法。发挥院（部）党组织切实履行政治责任、政治把关作用，发挥基层党组织在队伍建设和思想政治工作、群团工作中的主导作用。按照《教育部党组关于加强和改进高校领导干部深入基层联系学生工作的通知》精神，制定学校领导干部深入基层联系学生工作制度。完善学校党委班子成员联系院（部）党组织，院（部）党员领导干部联系师生党支部制度。党委委员、党委职能部门负责人、各党总支书记、党支部书记每年为师生讲党课不少于2次。（责任领导：吴海峰、黄 萌、何 坪，责任部门：党政办公室、教务处、学工部）
15.发挥党支部政治引领作用，强化党支部政治功能，教育引导全体党员和广大师生坚定不移地听党话、跟党走。（责任领导：吴海峰，责任部门：党政办公室，各党总支（直属党支部））
四、聚焦党性锤炼，坚定理想信念
16.配强“1”支党建工作队伍。为药学院（中药学院）、护理学院、医学技术学院、临床医学院、中医学院等5个学院配备专职副书记，为二级学院配备组织员，选拔党性强、热心党建工作、党务工作经验丰富的在职中层干部担任离退休党总支专职书记.开展党建工作队伍全覆盖培训，党务工作部门和各二级党组织负责人精读《党章》、精通党建基本业务。（责任领导：吴海峰、黄 萌，责任部门：党政办公室、组织宣传部）
17.固化“2”类理论学习形式。充分利用学校两级党校和党课教材——《青春应当是鲜红的》，进一步完善党校培训大纲，增设党员培训专题课程，系统讲授习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。坚持领导干部上党课。向被确定的党员发展对象发放“2+1”学习读本（即《共产党宣言》《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》），自学经典著作并开展评比。（责任领导：吴海峰、黄 萌，责任部门：组织宣传部、学工部、各党总支（直属党支部））
18.开展“3”项党员思想教育。开展党员“政治生日”活动、入党宣誓、重温入党誓词、毕业离校前集体谈话等仪式教育。强化党员监督，全面梳理、定期研判党员党性党风情况，对党性意识薄弱、先锋模范作用发挥不好的党员，选派党建骨干力量开展“一人一策”帮扶。建设思想政治教育实训室，利用现代信息技术开展先进典型教育。（责任领导：吴海峰、黄 萌、杨国祥，责任部门：党政办公室、纪委办公室、马克思主义学院）
19.完善“4”项入党考察。举行党的基本知识测试，考察对党的思想认识。进一步完善“四个层级”“五个必谈”谈话机制（即开展入党介绍人、支委、总支委、学校党委“四个层级”谈话，“递交入党申请书、确定为入党积极分子、确定为发展对象、接收为预备党员、预备党员转正”五个环节必谈），考察对党的政治认识，加强递交入党申请书学生入党动机的初审工作，把好入口关。强化入党积极分子劳动教育等实践锻炼和急难险重任务历练，深入考察入党动机。（责任领导：吴海峰、黄 萌，责任部门：组织宣传部，各院（部）党总支（直属党支部））
20.规范“1”个全程纪实流程。推行党员发展工作全程纪实，规范党员发展流程，严格推优程序，提高党员发展质量。加强与实习单位党组织联系，确保实习学生预备党员三个“不间断”（联系不间断、履行党员义务不间断、党性意识教育不间断）。专人协调解决毕业生党组织关系转接问题。（责任领导：吴海峰、黄 萌，责任部门：组织宣传部，各院（部）党总支（直属党支部））
五、抓实干部队伍，激发创业激情
21.坚持党管干部、党管人才原则，贯彻新时期好干部标准，选任一批副处级干部，优化干部结构。推进年轻干部储备。严格落实中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，修订学校干部选拔任用实施细则，对不适岗干部进行组织调整，形成领导干部能上能下的良性机制。严格落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，出台实施细则，激励干部新时代有新担当新作为。强化干部考核，激励干部干事创业的积极性。（责任领导：黄 萌，责任部门：组织宣传部）
22.做实“凡提四必”，建好管好用活干部人事档案、干部个人事项报告，对有问题的干部坚决“放下”，防止“带病提拔”。（责任领导：黄 萌，责任部门：组织宣传部）
23.加强领导干部教育培训和监督管理，严格贯彻落实《2018-2022年全市干部教育培训规划的实施意见》。加强干部谈心谈话，动态掌握干部情况。（责任领导：黄 萌，责任部门：组织宣传部）
24.严格执行个人有关事项报告制度。深入学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，严格依规追究违反有关事项报告制度个人责任。签订干部个人事项填报情况责任书。按照授权开展干部个人事项填报情况全面清理，对填写不规范、漏报瞒报行为记入廉政档案并整改。（责任领导：黄 萌、杨国祥，责任部门：组织宣传部、纪委办公室）
25.规范干部选拔任用全程纪实。学习新版《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订学校领导干部选拔任用工作纪实清单，使用讨论决定干部任免专用会议记录本，规范分析研判和动议，规范全程材料撰写及审签，严格选任程序。按照规定拟定干部考察材料基本格式范本，明确必备要素，规范撰写干部考察材料。（责任领导：黄 萌，责任部门：组织宣传部）
六、狠抓作风建设，坚决惩治腐败
26.认真执行学校《贯彻落实中央八项规定精神实施措施》，驰而不息整治各类隐形“四风”问题，遏制“四风”反弹回潮。进一步深入调查研究、精简会议活动、文件简报。学校重要会议活动需提前一周备案，党委会、校长办公会至少提前半天提交上会资料。加强对党委会、校长办公会决议事项及学校重大决定的督查督办。加强学生党员、入党积极分子和团员劳动意识培养和引导。扎实开展义诊、“三下乡”和校园网格化维护等社会实践活动，杜绝“摆拍”等形式主义现象。对教职工反映“签字报账手续繁琐，不方便”、部分实训设备使用效率不高、“三多一懒”等形式主义、官僚主义突出问题进行限期整改。加快建设“一站式”网上服务平台建设，简化校内行政审批流程，更好服务师生和教育教学。紧盯重要节点及教师外出学习、考察、学术交流期间的作风问题，时刻防范“四风”隐形变异新动向。（责任领导：吴海峰、冯连贵、黄 萌、朱照静、杨国祥、何 坪，责任部门：党政办公室、教务处、财务处、学工部、纪委办公室、团 委）
27.保持惩治腐败高压态势，紧盯选人用人、工程建设、招标采购、招生考试、财务、后勤、科研经费等重点领域，坚决查处腐败问题。在早发现和分类处置上下功夫，加强日常监督，加大谈话函询力度，及时发现苗头性倾向性问题，做到早防范、早发现、早处理。（责任领导：杨国祥，责任部门：纪委办公室）
七、健全监督体系，规范权力运行
28.强化政治监督。加强对践行“四个意识”，贯彻执行党章党规、党的路线方针政策和决议、党中央重大决策部署，落实上级会议精神和工作部署情况的监督。监督新形势下党内政治生活若干准则执行情况，着力纠正党内政治生活不严肃不健康和坚持民主集中制、开展批评和自我批评等方面存在的突出问题。加强对课堂政治纪律的监督。（责任领导：杨国祥，责任部门：纪委办公室）
29.认真落实党内监督条例，完善监督机制。切实发挥纪委专责机关作用、党委工作部门职能监督作用和基层党组织的日常监督、党员民主监督作用，形成监督合力。（责任领导：杨国祥，责任部门：纪委办公室）
30.加强各级党组织日常监督。用好用活监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”。加强对基层党组织运用“第一种形态”的指导，各党总支（直属党支部）将“第一种形态”落实情况每季度向学校纪委汇报1次。（责任领导：杨国祥，责任部门：纪委办公室，各党总支（直属党支部））
31.加强党风廉政教育。开展《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的学习教育，开展常态化制度化“以案四说”警示教育。（责任领导：杨国祥，责任部门：纪委办公室）
32.加强廉政风险防控。开展各项业务环节的廉政风险再排查再梳理，扎牢制度的笼子，建立“不能腐”权力运行机制。（责任领导：杨国祥，责任部门：纪委办公室）
33.创新党员干部监督方式方法。建立健全各级领导干部及重点岗位廉政档案，并动态更新。严把党风廉政建设意见回复关，实行在征求所在党总支、党支部意见的基础上出具廉政意见的模式。开展学校在职职工违规经商办企业、违规兼职取酬专项清理，将相关情况纳入个人年度述职报告（工作总结）必述内容。严格落实纪委委员监督联系院（部）、处（室）制度，每季度汇报一次发现的问题线索。建立纪检监察干部、专职组织员列席党支部组织生活会、民主评议党员制度，及时发现、纠正存在的问题。（责任领导：杨国祥，责任部门：纪委办公室）
34.切实完善内控制度建设。修订教材申购管理办法，优化教材申购程序，实现所有教材零库存。完善管理制度，解决低值易耗品帐实不符问题。加强设备购置前的论证，优化设备购置采购审批程序，院（部）申购教科研仪器设备，必须进行前置审批及论证。提高实训开出率，加大仪器设备在教科研或社会服务中使用力度。建立健全预算业务管理制度、收支业务管理制度、资产管理制度、建设项目管理制度。健全库房物资核算制度、定期对帐制度，建立重点岗位轮岗制度，对六大经济业务活动中的关键岗位，建立重点岗位人员交流和定期轮岗制。（责任领导：黄 萌、朱照静、唐 全、杨国祥、何 坪，责任部门：人事处、教务处、财务处、资产管理处、基建后勤处、审计监察信访处）
35.提高纪检监察干部履职能力。积极参加上级组织的培训，开展1次学校专兼职纪检监察干部培训，实行纪检监察干部“每月一讲”、组织业务知识考试，选派1名纪检监察干部到驻市卫生健康委纪检监察组上挂学习锻炼，提高监督执纪能力。（责任领导：杨国祥，责任部门：纪委办公室）
八、提升基层组织力，强化组织功能
36.完善学校党委、院（部）党组织、基层党支部、党员“四位一体”组织体系建设。推进党的组织全覆盖。推进组织设置科学化，7月前完成党总支（直属党支部）换届选举工作。进一步加强对党外知识分子政治吸纳和思想引领，引导他们做政治上的“明白人”。（责任领导：吴海峰、黄 萌，责任部门：党政办公室、组织宣传部）
37.着力提高党支部标准化规范化建设水平。深入贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》《高校学生党建工作标准》《关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》《高校基层党组织工作活动基本规范》等文件精神，按照组织规范、制度规范、管理规范、活动规范、形象规范等要求开展党支部标准化规范化建设，推动形成齐抓共管的格局，整体提升基层党组织组织力。（责任领导：吴海峰，责任部门：党政办公室、各党总支（直属党支部））
38.注重发挥党组织功能。学校党委做到“四个过硬”、院（部）党组织实现“五个到位”、师生党支部落实“七个有力”。按照高校党建“双创”和“对标争先”计划要求，开展示范党总支、示范党支部创建和评选活动，年内至少建设1个党建工作标杆院系或样板支部。（责任领导：吴海峰，责任部门：党政办公室，各党总支（直属党支部））
39.大力加强基本队伍建设。年内至少开展1次基层党务工作人员专题培训。积极搭建党组织和党员创先争优平台，建立党员示范窗口、责任区，广泛开展党员志愿服务、承诺践诺、结对帮扶等活动，把党建工作与中心工作、重点任务结合起来，切实解决“两张皮”问题。（责任领导：吴海峰，责任部门：党政办公室）
九、深化大思政改革攻坚
40.抓好“一体化”育人攻坚。健全“三全育人”体系，形成“十大育人”育人格局，打造品牌、突出特色，至少推进1个以上精品项目建设。持续推进“三进工程”。深入推进学生健康素质教育。（责任领导：党委委员，牵头部门：组织宣传部、党政办公室、教务处，责任部门：各部门）
41.抓好思政课质量提升攻坚。深入学习领会习总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，推动教学讲义“标准化”、教学资源“可视化”、教学方式“立体化”。打造校级、市级、国家级思想政治理论课精品课程。建立党委书记、校长联系思政课教师制度。学校党委委员、党委、纪委工作部门负责人、院（部）党政负责人每学期至少为学生讲1次思想政治理论课。（责任领导：党委委员，责任部门：党政办公室、组织宣传部、纪委办公室、各院（部））
42.扎实推进“课程思政”。制定学校“课程思政”实施方案，在每个院部选取1门课程开展“课程思政”试点，以点带面，推进每门课程、每名教师落实育人职责。（责任领导：何 坪，责任部门：教务处、各院（部））
43.配齐配强思政工作队伍。按照学校《思想政治工作五年规划》，推进思想政治理论课教师和专职辅导员的配备，培养1—2名在市内外具有影响力的思政课专家。积极探索思想政治工作队伍、党务工作队伍职务职级“双线”晋升办法和保障激励机制。鼓励和支持专职党务干部在职攻读硕士、博士学位、赴国内外研修、交流任职。把党支部书记工作经历作为提任党内中层干部的重要条件。注重激励表彰，在学术带头人培养、优秀党员、优秀教师评选等方面充分考虑思政工作队伍和党务干部队伍。培养在全市具有一定影响力的领军人物1名。各处（室）配备1名、各院（部）配备2名兼职网络工作人员，建立一支专兼结合的网络工作队伍。（责任领导：唐 全、何 坪，责任部门：人事处、信息图书中心、马克思主义学院）
44.抓好学生会和学生社团改革。按要求开展学生会及学生社团改革。把好政治导向，做好政治理论型社团归口管理，加强对社团建设的政治指导。对搞政治串联、煽动闹事、触犯法律的社团进行依法依规处置，严肃追究主管部门和社团相关人员责任。（责任领导：黄 萌，责任部门：组织宣传部、团委，各院（部））
45.研究梳理思政工作方法，提高工作效果。探索新时代思想政治工作规律，改进老办法、沿用好方法、探索新办法。（责任领导：吴海峰、黄 萌，责任部门：组织宣传部、党政办公室、纪委办公室、马克思主义学院、各党总支（直属党支部））
46.加强校园文化建设。学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进进教材、进课堂、进头脑，实现师生全覆盖。积极推进中医文化基地西北角景观规划、设计、建设。运用学校官网专栏、校园广播、LED屏等媒体，做好建国70周年等活动的宣传工作。进一步在全校营造尊师重教的良好风尚，弘扬校园“正能量”。 （责任领导：吴海峰，责任部门：组织宣传部）
十、筑牢意识形态安全防线
47.提高意识形态工作管控能力。深刻领会习总书记对“加强高校意识形态工作领导权”的重要论述，牢牢把握意识形态领域领导权话语权主动权。建立健全学校 “党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门共同参与、院（部）组织实施”的意识形态工作机制，进一步完善网络意识形态工作责任制，健全意识形态工作责任制和网络阵地建设与管理工作机制。学校党委对意识形态工作负主体责任，党委书记履行第一责任人责任，党委其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。严格执行意识形态工作8项制度，开展双月专题学习和研判，将意识形态工作纳入学校工作要点、工作总结、民主生活会、党建工作督查、述职评议等。严格执行课堂政治纪律有关要求。加强对新录用教师和兼职教师的政治把关。持续开展涉敏纸质书籍、电子文档清理。（责任领导：党委委员，牵头部门：组织宣传部，责任部门：各部门）
48.加强意识形态阵地和活动管理。出台落实网络意识形态工作责任制实施细则，严格执行各二级部门信息发布“三审三校”，加强校内媒体监管，特别是群团组织、学生社团、微信公众号的监管。规范学术论坛管理，严格审批哲学社会科学活动，严把内容关。推进工作群实名制，建立信息员（网评员）队伍，加强网络舆情引导。完善并严格执行校领导意识形态阵地管控片区责任制，完善教室、图书馆、实验室、学生宿舍、学生活动中心、学术报告厅、会议室、教师宿舍等校内场所全覆盖、网格化管理办法，抵御和防范非法宗教渗透，加强阵地管控。严格落实学校《课堂教学管理办法》，落实校领导、相关部门负责人、院（部）党政负责人、教学督导、教研室主任和任课教师听课制度，加强对外籍教师、专家的管理，校领导每人每学期听课不低于4学时，相关职能部门、院（部）党政负责人、教研室主任每人每学期听课不低于8学时。严格落实“一会一报”“一事一报”。规范管理学校官网、校刊、院（部）自办刊物、宣传橱窗、LED屏等。（责任领导：吴海峰、黄 萌、朱照静、何 坪，牵头部门：组织宣传部，责任部门：各部门）
49.坚持正面宣传，打好主动仗。抓好校园网和新媒体的融合发展，打通“网、端、微、屏”资源，实现全媒体传播，扩大影响力。利用音频、微视、动漫等新媒体手段和舞台剧、报告文学等师生喜闻乐见的形式，使校园新闻动起来、活起来，增强吸引力、传播率、到达率。壮大主流舆论，围绕庆祝新中国成立70周年、第35个教师节、产教融合等做好典型报道、成果报道、成效报道，选树宣传一批“四有”好教师和践行社会主义核心价值观的优秀师生典型，唱响主旋律、凝聚正能量。（责任领导：吴海峰，责任部门：组织宣传部）
50.建立“发现问题—处置问题—原因调查—总结反思—工作整改”的应急处置机制。健全和完善意识形态工作责任制考核办法，对责任不落实、阵地管理不到位、发表不当言论并造成负面影响的，对相关领导和责任人进行严肃问责。（责任领导：吴海峰、杨国祥，责任部门：组织宣传部、纪委办公室）
十一、抓细师德师风建设
51.严格落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，制定学校《<新时代高校教师职业行为十项准则>实施细则（试行）》。（责任领导：唐 全，责任部门：教师工作部）
52.持续开展教师公开承诺活动。签订《师德师风承诺书》，设立“师德师风建设”意见箱，公布监督电话，强化自律和他律。推进师德师风防线关口前移，在公招、引才工作中，严格教师录用的品德考察，增加招录人员原单位考察环节，对照“十项准则”开展师德问题预警监测和筛查。（责任领导：冯连贵、唐 全，责任部门：教师工作部、督导室）
53.加大新进人员、青年教师师德师风教育培训力度。在新进人员培养导师选拔、专业带头人和骨干教师的选拔及考核等工作中，将师德师风作为首要标准。在推优评先、职称评审、岗位聘任及教职工年度考核、绩效考核、工作质量考核等各类考核工作和外聘教师职业道德考察中，实行师德师风“一票否决”。 （责任领导：唐 全，责任部门：教师工作部）
54.选树优秀教师先进典型，优先推选具有良好师德师风的教师参与全国、全市先进评比。（责任领导：唐 全，责任部门：人事处）
55.制定学校教职工师德失范行为处理办法及负面清单，建立定期通报制度，加强对学校师德师风的监管，对师德缺失，特别是违规从教者严肃处理，做到师德师风问题“零容忍”。（责任领导：冯连贵、唐 全、何 坪，责任部门：人事处、教务处、督导室）
十二、抓好巡视反馈问题整改
56.深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，把巡视整改工作作为重大政治任务，成立学校巡视整改工作机构，制定学校《巡视反馈意见整改落实方案》，召开专题民主生活会和整改动员大会，压实主体责任，突出问题导向，细化整改措施，完善长效机制，加强日常监督，坚决将巡视反馈问题全面改彻底改到位。（责任领导：党委委员，责任部门：各部门）
十三、做好新时代统战及老干工作
57.认真落实统战工作任务。建立学校统战工作领导小组，完善《学校领导联系统战人士制度》。召开统战人士座谈会，协调民主党派举办1次义诊、科普、咨询等活动。做好民主党派人士的新增发展和民主党派信息更新工作。组织民主党派人士参加培训及挂职锻炼。（责任领导：吴海峰，责任部门：组织宣传部）
58.扎实做好老干部工作。完善《学校领导联系老干部制度》，落实老干部“两个待遇”，为老干部订阅报刊杂志，组织老干部市政参观考察2次，开展老干部座谈会4次，组织老干部参加政治学习、阅文、健康疗养等活动，定期走访慰问老干部。（责任领导：吴海峰 ，责任部门：组织宣传部）
